Employabilité : Le partenariat ENL Foundation-HSBC va au-delà du soutien financier

Des salariés de la HSBC ont participé à une formation de 15 jeunes de Rivière-Noire aux métiers de la mer, assurée par la « Marine Technical School » créée grâce au financement de leur banque.

 

La mer peut être créatrice d’emploi et une voie de sortie de la précarité pour les communautés vulnérables vivant sur la côte. Faut-il encore que celles-ci aient les moyens de s’en prévaloir. La formation, notamment, est une clé importante pour déverrouiller les opportunités qui peuvent exister dans le domaine. C’est fortes de cette conviction que la HSBC et ENL Foundation ont réuni leurs forces pour une troisième fois en décembre 2021 afin de créer une Marine Technical School à Rivière-Noire. Une quinzaine de jeunes âgés de 16 à 22 ans ont bénéficié de l’accompagnement technique et personnel dispensé.

 

L’école a été financée à hauteur de Rs 7,6 millions par le Future Skills High Impact Fund de la HSBC. Elle est opérée par le Kolektif Rivière Nwar, ONG avec un fort ancrage dans la région, sous la supervision d’ ENL Foundation.  Son objectif : former des jeunes issus de communautés vulnérables aux métiers de la mer.

 

La formation est dispensée en deux temps. Les bénéficiaires sont d’abord préparés à l’apprentissage à travers des cours de Life Skills et Soft Skills. Ce n’est qu’après, soit depuis août 2022, que la formation technique a commencé, préparant les apprenants aux métiers de sauveteur, de skipper, de technicien ou encore de réparateur de bateaux. Après cette étape, les jeunes seront placés en stage pendant trois mois dans des entreprises spécialisées en réparation de bateaux. L’objectif principal est de les aider à trouver un emploi.

 

Une dizaine de collaborateurs de la HSBC ont participé au succès de la Marine Technical School en animant des sessions de Life Skills et Soft Skills. Ces formations avaient débuté en mars 2022 et ont duré trois mois. Les bénévoles de la banque ont mis l’accent sur la IT Literacy et la Financial Literacy. Et avant le début de l’apprentissage technique, cinq sessions interactives centrées sur les compétences entrepreneuriales pour pouvoir lancer et gérer sa propre entreprise ont également été organisées par les bénévoles de HSBC Mauritius.

 

Ashish Gowreesunker, Chief Compliance Officer de HSBC Mauritius, dit son appréciation de l’expérience vécue en tant que bénévole :

 

Je suis ravi d’avoir participé à l’enseignement de compétences financières et de l’entrepreneuriat aux stagiaires de la Marine Technical School. Les bénévoles de la HSBC, dont plusieurs membres de mon équipe, ont apporté leurs connaissances dans le domaine à ces jeunes et nous espérons que nos sessions les aideront à progresser dans leur carrière. Me croiriez-vous si je vous disais qu'à Maurice, il y a un manque de programmes de formation certifiés dans le domaine de l’entretien de bateaux ? Il y a tellement de possibilités d’emploi pour les jeunes qui grandissent sur la côte. Il y a tellement de possibilités d'emploi pour les jeunes qui grandissent sur la côte. À la HSBC, nous avons identifié cette lacune et nous nous sommes associés à ENL Foundation et au KRN pour mettre en œuvre la Marine Technical School. Nous espérons que ce projet inspirera d’autres à en faire de même dans d'autres zones côtières. Je tiens à remercier Yan Hookoomsing, notre Corporate Sustainability Manager, pour avoir identifié ce besoin et réuni le financement, ainsi que le bénévolat pour ce grand projet. C’est du temps et de l’argent bien dépensés.

 

Pour l’équipe de la HSBC, soutenir efficacement les communautés vulnérables sur la durée, c’est non seulement leur apporter un soutien financier, mais aussi partager son savoir-faire et son expérience à travers des sessions alliant théorie et pratique. L’équipe veillera ainsi à ce que les prochains bénéficiaires de la Marine Technical School reçoivent eux aussi des formations proposées par d’autres volontaires de la banque. Pour eux, ce projet est un moyen de redonner de la dignité et de l’espoir aux jeunes issus de communauté vulnérables, tout en valorisant les patrimoines et savoir-faire locaux.

 

Mario Radegonde, Head of CSR d’ENL, souligne :

 

La HSBC et ENL Foundation collaborent depuis des années sur divers projets. Mon équipe et moi-même sommes très heureux de voir l’implication et l’engagement des salariés de HSBC Mauritius pour faire de la Marine Technical School un succès et ainsi aider ces jeunes. Leur soutien est à la fois encourageant pour l’équipe d’encadrement sur place et inspirant pour les bénéficiaires du projet. Je tiens à remercier les bénévoles pour leur temps et leur expertise.