#Inside
November 25, 2024
Andre Viljoen: Leadership as a Driver of Transformation
Pour la 3e année consécutive, ENL renouvelle son engagement envers la communauté en relançant l’initiative « Christmas In a Shoebox ». En effet, les salariés du groupe sont invités à offrir un cadeau de Noël aux jeunes bénéficiaires d’ENL Foundation.
Cette année encore, le groupe fait appel à la générosité de ses salariés à travers l’initiative Christmas In a Shoebox dans le cadre du projet « Un Noël de Partage ». Mis en place en 2018, le but de ce mouvement est d’encourager nos collaborateurs à redonner le sourire aux petits bénéficiaires d’ENL Foundation pendant la période des fêtes. C’est aussi une occasion pour tous les salariés de démontrer leur appartenance et leur engagement pour les valeurs du groupe qui sont : Commit, Connect et Innovate.
Ce sont 350 enfants âgés entre 4 et 16 ans résidant dans les régions voisines des entreprises ENL qui recevront un cadeau cette année lors de la fête annuelle organisée par ENL Foundation en décembre. Le principe est simple : chacun peut constituer un ou plusieurs emballages ayant la forme d’une boîte à chaussures pour y insérer un cadeau d’une valeur de Rs 150 à Rs 250. La boîte* peut être destinée à une fille ou un garçon et doit être décorée par la personne qui offre elle-même.
Mario Radegonde, Head of CSR chez ENL, nous explique :
Les deux éditions précédentes ont été un succès et nous constatons chaque année un grand élan de générosité et d’implication de nos salariés. Malgré un taux de participation timide depuis le lancement il y a une semaine, nous avons bon espoir de pouvoir atteindre 350 boîtes afin d’offrir un Noël inoubliable aux enfants, surtout après cette année difficile.
La date limite pour les promesses de dons a été fixée au 4 décembre. Les cadeaux devront être déposés au plus tard le 11 décembre dans les locaux d’ENL Foundation.
