En ce 28 avril 2021, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) prend une dimension particulière dans un contexte de crise sanitaire qui perdure. L’occasion pour ENL de relancer la sensibilisation de ses salariés pour soutenir la campagne nationale de vaccination contre la Covid-19.
La pandémie en cours a conduit ENL à relever des défis sans précédent liés à la Covid-19 et à ses nombreux effets sur le monde du travail. C’est la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail aujourd’hui : un événement qui trouve une résonance particulière dans le contexte de crise sanitaire qui dure depuis plus d’un an. La sécurité et la santé au travail sont d’une importance cruciale pour la vie et le bien-être des travailleurs. L’OIT s’est arrêtée cette année sur le thème « Anticiper, se préparer et répondre aux crises : Investir maintenant dans des systèmes de sécurité et santé au travail résilients ». Un thème auquel adhère également le groupe.
Afin d’encourager la mise en œuvre efficace de mesures de prévention et d’atténuation des risques en matière de sécurité et de santé au travail en réponse à cette pandémie, ENL continue sa campagne de sensibilisation sur la vaccination et les gestes barrières auprès de ses salariés. Mesures sanitaires strictes, vidéos informatives et causeries par des experts de la santé, ainsi que la facilitation de la vaccination dans les cliniques privées, ce sont là toutes les actions mises en œuvre pour assurer un espace sécurisé aux salariés.
Manjula Tanakoor, Health and Safety Manager du groupe, nous explique :
La santé et la sécurité au travail ont été mises à rude épreuve au cours de l’année écoulée. Avec cette pandémie, nous avons appris à être résilients et à nous adapter à un nouvel environnement de travail. Pour célébrer la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail cette année, nous avons prévu une action de sensibilisation sur la vaccination et la promotion du bien-être. Le but est avant tout d’informer nos équipes sur l’importance de la vaccination, mais aussi de leur donner une plate-forme pour s’exprimer et partager.
Pour l’occasion, les mois d’avril et de mai seront placés sous le thème de la sécurité et de la santé au travail. Plusieurs séances de sensibilisation sur la vaccination et ateliers sur le bien-être seront organisés dans les différentes filiales du groupe.