Health & Safety Week : La santé de nos collaborateurs, une priorité

Sur leur lieu de travail, les salariés pourraient être exposés à des maladies professionnelles et à d’autres risques pour la santé. Dans cette optique, chaque entreprise du groupe a mis en place des contrôles médicaux réguliers afin de s’assurer qu’ils travaillent tous dans un espace sécurisé et gardent une bonne santé au travail.

Il est primordial pour chaque filiale d’ENL de suivre l’état de santé des salariés dans le cadre de leurs fonctions. Au sein des entreprises du groupe, des contrôles médicaux spécifiques sont proposés régulièrement à ceux exposés à des risques professionnels tels que le bruit, la poussière et les substances dangereuses. L’exercice est mené par un médecin du travail et c’est d’ailleurs une obligation légale à Maurice.

Outre des examens médicaux obligatoires, ceux qui ne sont pas exposés aux risques susmentionnés ont aussi droit à des examens de base, des causeries sur divers sujets de santé, des dépistages du cancer du sein, des séances de Zumba, de yoga et de wellness, ainsi que des sessions de sensibilisation avec des médecins. L’objectif étant d’informer et d’assurer la sécurité, le bien-être et la santé des collaborateurs.

Edibrasse Jean Daniel Nicholas, Maintenance Officer chez Axess, partage son appréciation d’avoir un suivi médical régulier :

Au travail, les impacts sur la santé ne sont pas facilement visibles, car ils se produisent principalement à long terme. La surveillance médicale est donc essentielle afin de détecter et prévenir d'éventuelles répercussions sur notre santé résultant du travail effectué. Mes collègues et moi trouvons rarement le temps d’effectuer une visite médicale, mais le suivi de santé assuré par notre entreprise nous permet d’avoir des consultations et examens à des fréquences régulières et gratuites par un médecin et d’obtenir des conseils liés à notre santé.