Health & Safety Week : Prévention et formation continue

Conseiller et accompagner ses collaborateurs dans le cadre de la prévention des risques en milieu professionnel. C’est la mission que s’est fixée le groupe ENL à travers une série de formations au sein de ses filiales.

Un accident peut survenir rapidement au travail et avoir de lourdes conséquences humaines et financières pour une entreprise. Il est donc essentiel pour les collaborateurs d’être informés et d’avoir les bonnes formations pour évaluer et prévenir les risques. La prévention est prioritaire chez ENL et démontre aussi l’engagement du groupe à établir une culture positive de la sécurité et de la santé au travail.

En étant préparés à faire face à différentes situations, les salariés prennent rapidement conscience des risques d'accidents et de leur rôle dans le maintien de la sécurité sur leur lieu de travail. Cela contribue grandement à instaurer cette culture positive au sein des entreprises. Les filiales organisent des formations régulières liées à la santé et à la sécurité au travail :

1. Les « toolbox talks », qui sont des briefings de 10 minutes sur des sujets reliés à la santé et à la sécurité au travail, sont organisés pour sensibiliser les collaborateurs. Chez Decathlon Maurice, les salariés ont la possibilité de suivre une formation en ligne sur les bonnes pratiques (par exemple, soulever des poids lourds) via leur plateforme d’e-learning.
2. Des formations de lutte contre les incendies et de secourisme sont programmées deux fois par an. Récemment, il y a aussi eu une formation axée sur l'utilisation de la centrale incendie pour 3 nouveaux superviseurs lors d'une évacuation.

Chris Pyaneeandy, Responsable Univers Rando chez Decathlon Maurice, nous explique :

La formation est essentielle pour nous afin de maintenir le niveau de sécurité nécessaire dans nos opérations. Des cours de remise à niveau sur différents modules sont organisés au cours de l’année afin de s’assurer que chaque membre de l’équipe est correctement formé.