Les gagnants d’« Innov8, ENL Sustainable Innovation Challenge » ont été récompensés le vendredi 18 février 2022 au siège social du groupe à Moka. C’est l’équipe « Bazart Organizé » qui remporte la deuxième édition de cette compétition interne, dont le but est d’amener les salariés à réfléchir à des solutions novatrices aux enjeux de développement durable d’ENL.
Grand succès pour Innov8, ENL Sustainable Innovation Challenge, qui prend un nouveau tournant avec le début de la phase test avant la mise en œuvre des solutions durables proposées par les quatre équipes participantes. Covid-19 oblige, c’est en petit comité que se sont réunis les gagnants de la deuxième édition le vendredi 18 février 2022 pour recevoir leurs récompenses. L’équipe Bazart Organizé a décroché le premier prix pour sa solution à une problématique d’ENL Foundation, soit la diversification de l’offre de Bazart Kreasion et l’optimisation des ventes vers un nouveau marché pour faire face à l’impact de la Covid-19 et à l’absence de touristes dans le pays.
Grande fierté pour l’équipe gagnante, composée de : Jean-Paul Hennequin, CSR Officer d’ENL Foundation, de Kelly Leung, Investor Relations Coordinator d’ENL Group, d’Eliza Colimalay, Leader Digital Communication de Decathlon Maurice, de Shaneel Sakaram, Company Secretarial Administrator d’ENL Corporate Services, de Gregory Piat, Operations Manager de JMD, d’Ashvin Pandea, System Engineer d’ENL Property et de Warren Figaro, Maintenance Technician d’EnAtt.
Mario Radegonde, Head of CSR d’ENL Foundation et sponsor du projet Bazart Organizé, se dit très heureux du travail accompli par l’équipe.
Je les remercie pour le temps accordé à ce projet, qui me tient beaucoup à cœur. J’ai pu constater l’évolution de l’idée initiale et la cohésion d’équipe tout au long de l’aventure. Au niveau d’ENL Foundation, nous nous engageons à mener ce projet à bon port afin que les bénéficiaires de Bazart Kreasion puissent en profiter. Merci également à ENL d’avoir permis à ENL Foundation de faire partie de l’aventure Innov8. Nous avons hâte d’entamer la suite.
Innov8, ENL Sustainable Innovation Challenge lance avant tout le défi de l’innovation durable aux salariés du groupe. Le but est de les amener à réfléchir à des solutions novatrices aux enjeux de développement durable d’ENL. Les sujets abordés durant la compétition s’articulent directement autour des piliers de développement durable sur lesquels l’entreprise a décidé d’intervenir. À travers son plan stratégique Cap 23, le business plan du groupe se terminant en 2023, ENL s’est d’ailleurs engagé à avoir un impact net positif sur l’humain, l’environnement et l’économie.
Le CEO du groupe, Hector Espitalier-Noël, présent à cette cérémonie symbolique, a salué la qualité des projets et a félicité les participants pour leur détermination à aller au bout de leur engagement malgré les contraintes imposées par la Covid-19. Il souligne l’importance pour chaque membre de l’équipe ENL de faire preuve d’un esprit d’innovation durable au quotidien. Il devait partager avec l’assistance :
L’objectif du défi cette année était de trouver des solutions réalisables pour répondre à de vraies problématiques de business. Je veillerai personnellement à ce que les solutions apportées par les grands gagnants de cette deuxième édition soient réellement mises en œuvre, même si cela prend un peu de temps. L’innovation associée à la durabilité doit être au cœur du groupe ENL, car ces deux valeurs créeront un paradigme vertueux qui nous aidera à devenir une entreprise encore plus productive.
Ils étaient au total 28 participants répartis en quatre équipes pour Innov8. Chaque solution proposée sera évaluée par les sponsors pour une mise en œuvre dans les entreprises sur les prochains mois. Un suivi sera aussi effectué au niveau du groupe pour assurer l’exécution de chaque projet.
Les autres équipes qui ont concouru à Innov8, ENL Sustainable Innovation Challenge 2021 sont :
Plus de détails sur l’édition 2021 ici