#Brands
December 20, 2024
Inspired gift ideas at Symfolia
Voilà plus de trois semaines que nous sommes en confinement. Quelques salariés du groupe ayant obtenu leur « Work Access Permit » (WAP) sont de retour sur leur lieu de travail pour s’assurer du bon déroulement des opérations sur place. Trois collègues partagent avec nous leur expérience.
Ils sont employés chez Enatt, ENL Property, ou encore Plastinax Austral… Et ils ont un point commun : ils sont sur place pour faire tourner les opérations au sein de leurs entreprises. Détenteurs d’un WAP, ces salariés du groupe ENL font preuve de résilience chaque jour pour se conformer aux mesures sanitaires et s’adapter aux conditions de travail exceptionnelles pendant le confinement. Ils nous racontent comment ils vivent ces moments.
Pour Valérie Philogène, Accounts Officer chez Ascencia, il est essentiel que la population respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires dans les centres commerciaux. Elle est d’avis qu’il faut de la discipline et une application stricte du protocole #SafeShopping d’Ascencia pour assurer le bon déroulement de l’activité des malls et vaincre la pandémie. Elle encourage l’entraide entre collègues en ces temps de crise et donne l’exemple en allant soutenir le personnel de So’flo.
Elle nous confie :
Je réside dans la zone rouge et j’ai tenu à me rendre sur le terrain pour aider mes collègues à So’flo. En unissant nos efforts, nous arriverons à de meilleurs résultats.
Du côté d’ENL Property, Manjeet Ramsarah, Portfolio Operations Manager en charge de l’exploitation de plus de 15 bâtiments dans la Moka Smart City, nous en dit plus sur ses défis quotidiens. En effet, le secteur dans lequel il opère demande une présence permanente sur le terrain. Fort de son expérience lors du premier confinement, il est à pied d’œuvre avec son équipe malgré la situation particulière.
Manjeet nous explique :
Il est primordial d’être sur place pour aider nos locataires, nous assurer de la bonne opération des bâtiments et surtout veiller au respect des mesures sanitaires pour garantir un espace « safe » à ceux qui y travaillent. C’est un challenge chaque jour, car je dois aussi assurer la protection sanitaire de mon équipe et venant moi-même de la zone rouge, je dois redoubler de vigilance afin de ne pas mettre à risque les gens qui m’entourent. Nous avons beaucoup appris du premier confinement et nous sommes plus préparés pour faire face à cette situation. Je suis reconnaissant envers le gouvernement de procurer les vaccins et au groupe ENL d’avoir facilité notre vaccination.
Même son de cloche du côté de Balmith Dindoyal, Technical Engineer chez Plastinax Austral. L’entreprise opérant dans le secteur de l’exportation, il est important d’avoir une équipe sur place pour continuer de produire et d’honorer les commandes. Balmith assiste la production dans le processus de fabrication et était d’ailleurs en poste lors du dernier confinement, où il a aidé à la production des visières de protection.
Il nous déclare :
Nous essayons de faire le maximum avec un effort additionnel et avec les ressources que nous avons en ce moment, car seulement 50 % de nos effectifs ont reçu leur WAP. La lunetterie est un domaine très complexe et dynamique. Alors, il est très important de s’assurer que les opérations à chaque étape se déroulent dans les meilleures conditions. Nous assistons la production en veillant à la mise en place de toutes les mesures préventives possibles et aussi d'apporter les mesures correctives nécessaires. Même si nous vivons des moments incertains, nous n’avons pas le choix et devons nous adapter à la situation. Il est dans l’intérêt de tout un chacun de respecter les précautions sanitaires et de se faire vacciner.
Comme eux, nombre de nos collègues à travers le groupe se rendent chaque jour sur leur lieu de travail pour assurer le bon déroulement des opérations. Courage, résilience et sens de responsabilité sont des qualités qui les animent dans l’accomplissement de leurs tâches.
