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December 20, 2024
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Saviez-vous qu’approximativement 14 % de nos déchets de papier finissent au centre d’enfouissement de Mare-Chicose ? Un chiffre alarmant lorsqu’on sait que la plupart des papiers peuvent être recyclés et avoir une seconde vie. Ce constat a fait réagir le buddy circle de Nabridas, à Pailles. Sous la houlette de leur buddy et collègue Malini Caumul, ils ont mis en place une opération de ramassage et de recyclage des déchets de papier et carton au bureau.
Lorsqu’il s’agit de prendre parti pour l’environnement, chaque action compte et ce n’est pas Malini Cumul, Operation Executive chez Nabridas, qui nous dira le contraire. Endossant fièrement sa responsabilité de buddy pour la branche de Pailles, elle a mis en place plusieurs initiatives pour les membres de son cercle, avec pour mission d’avoir un impact positif sur la planète. C’est ainsi qu’il y a quelques mois, elle a réuni son buddy circle autour d’une opération de recyclage. L’idée : réunir au bureau les papiers et cartons qui ne servent plus aux opérations et ramener de chez soi également les vieux livres, magazines, journaux, cahiers, papiers et autres. Au total, ils ont récolté 301 kilos de déchets recyclables en à peine un mois.
Une grande fierté pour les 13 personnes qui se sont activées pour faire de cette initiative un succès. Ils seront d’ailleurs récompensés par un certificat de recyclage décerné par Mafta International Ltd, une société de collecte et de recyclage de déchets dont l’ambition est de réduire la pollution et de protéger l’environnement. L’entreprise a également pris en charge le recyclage des déchets collectés.
Malini Caumul ne cache pas sa joie face à ce succès. Elle nous confie :
Mes collègues et moi-même sommes très fiers d’avoir reçu ce certificat de recyclage de Mafta International Ltd. Cela représente beaucoup pour nous et nous motive encore plus à entreprendre d’autres initiatives au bureau. Chacun de nous a un rôle important à jouer et je me réjouis de voir cette synergie au sein de l’entreprise.
Elle inspire non seulement ses collègues de Nabridas à vivre les valeurs du groupe ENL, mais les encourage également à partager leurs idées, partant du principe qu’il ne faut jamais croire qu’une idée n’est pas assez bonne pour être exploitée. Ils se fixent de petits quick wins et mettent en place plusieurs initiatives, comme travailler sur la communication et instaurer une bonne synergie d’équipe pour améliorer la productivité, ainsi que planter des arbres endémiques devant le showroom de Pailles. Elle prévoit prochainement une sortie avec son cercle pour visiter Ebony Forest Reserve à Chamarel, dans le sud-ouest de l'île. Cette zone de conservation pour les espèces endémiques mauriciennes comprend une forêt indigène réhabilitée.
Pour rappel, les buddy circles font partie de l'initiative #myENL, qui permet aux salariés d’ENL d’échanger et de mettre en place des quick wins au sein de leurs entreprises. Avec le lancement du programme #myInPACT, les entreprises ainsi que les collaborateurs se sont engagés avoir un impact positif sur l’humain, la nature et l’économie. Plusieurs initiatives en ce sens ont été enclenchés dans les filiales, à l'instar du buddy circle de Malini Cumul.
Doriane Denise-Rama, Group Head of Talent and Culture, souligne :
En lançant l'année dernière le programme #myInPACT, nous avions pour objectif d'inciter nos collaborateurs à vivre les valeurs du groupe ENL et à s’engager de manière concrète à leur niveau pour créer un impact inclusif et durable. C’est une grande joie et une fierté aujourd’hui de voir l'avancée de cette initiative et le fait que les salariés de toutes nos filiales s’activent et entreprennent encore plus d’actions au quotidien afin de contribuer positivement à la société. J'en profite pour féliciter Malini Caumul et toute son équipe pour leur dévouement et leur motivation à créer un impact positif autour d’eux.
