Rien n’est laissé au hasard. Les entreprises du groupe sont à pied d’œuvre pour mettre en place les dispositions nécessaires pour assurer une reprise sans risques des activités économiques.
Le groupe ENL se prépare au déconfinement, annoncé pour dans une semaine, soit le 4 mai prochain. Cette préparation passe par l’adoption d’un protocole visant à assurer la sécurité et la santé au travail des salariés, des clients et de tout autre partie prenante liée aux équipes du groupe dans le cadre normal de leurs activités professionnelles.
L’ENL Human Capital COVID-19 Post Confinement Protocol détaille les responsabilités de l’employeur d’une part et de l’employé de l’autre pour sécuriser le lieu de travail. Ainsi, des mesures sont préconisées pour, entre autres, s’assurer que :
Le protocole engage la responsabilité et l’entière collaboration des salariés pour s’assurer que le lieu de travail demeure sûr pour toutes les parties prenantes. Il leur est, entre autres, demandé d’observer les gestes barrières tels que se laver régulièrement les mains et porter le masque. Ils devront également se plier à tout réagencement du rythme et du lieu de travail entrepris dans un souci de favoriser la distanciation sociale.
Consulter l’ENL Human Capital COVID-19 Post Confinement Protocol
Dans ce même esprit de sécurité, Oficea, qui gère les parcs d’affaires développés et opérés par ENL Property, a mis en place un protocole visant à assurer la sécurité dans les espaces communs des immeubles de bureaux faisant partie de son portefeuille.
En savoir plus sur le protocole sécuritaire post-COVID -19 d’Oficea